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Wir sind eine auf dem Gebiet des Arbeits- und Wirtschaftsrechts hoch spezialisierte Anwaltskanzlei mit mehreren erfahrenen Fachanwälten für Arbeitsrecht. Darüber hinaus beraten und vertreten wir Unternehmen im Wirtschaftsrecht.

Neues aus der Rechtsprechung

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in seiner Entscheidung vom 31.05.2015 - 8 AZR 116/14 nochmals seine Rechtsprechung zur Arbeitnehmerhaftung sowie der dort geltenden Darlegungs- und Beweislast bestätigt.

Im allgemeinen Zivilrecht muss...

Erbringt der Arbeitnehmer in einem Betrieb seit 2 Jahren eine gleichbleibende Arbeitsaufgabe, dann führt ein bloßer Arbeitgeberwechsel nicht ohne weiteres dazu, dass dann wieder eine sachgrundlose Befristung des Arbeitsverhältnisses möglich ist....