HSK Arbeitsrecht

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Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (w/m/d).

Wir bieten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten in einer dynamischen Kanzlei, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, Optionen zu Weiterbildungen und Fachanwaltsfortbildung und die Möglichkeit zum Aufbau und der selbstständigen Betreuung eines eigenen Mandantenstammes sowie bereits bestehender Mandate.

Das sollten Sie mitbringen:

Sie haben eine fundierte juristische Ausbildung, Freude am Anwaltsberuf und verfügen im Idealfall bereits über erste Berufserfahrung. Zu Ihren Stärken zählen der direkte Umgang mit Mandanten, Einsatzbereitschaft, das Arbeiten im Team sowie der Spaß an der Entwicklung eigener Lösungsansätze? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Sie stehen noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn? Auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen. Gerne unterstützen wir Sie in Ihrem beruflichen Fortkommen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung nebst aussagekräftigen Unterlagen an:

buchhaltung@hsk-arbeitsrecht.de

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    Hinweise zum Erstkontakt

    Damit wir Ihre Anfrage rasch und genau beantworten können, bitten wir um möglichst vollständige Angaben Ihrer Kontaktdaten. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und streng vertraulich behandelt.

    Mandatsverhältnis/Vergütung:
    Das Mandatsverhältnis wird nicht bereits durch das Zusenden einer E-Mail, in der z.B. eine Anfrage enthalten ist, begründet. Erforderlich ist jeweils auch eine Annahme des Mandats durch die Kanzlei. Letzteres ist bereits dann gegeben, wenn auf Anfrage des Mandanten eine rechtliche Beratung erfolgt und nicht ausdrücklich darauf hingewiesen wird, dass damit noch keine Annahme des Mandats verbunden sein soll. Bereits mit der Erstberatung entsteht ein Anspruch auf eine Rechtsanwaltsvergütung (siehe dazu auch Kanzlei/Service/Gebühren- und Berufsordnung).