Keine (automatische) Verjährung von Urlaubsansprüchen – erneute Verschärfung des bürokratischen Aufwands für Arbeitgeber
Am Freitag, den 23.09.2022 kam es zu einer bereits seit einiger Zeit erwarteten Entscheidung des europäischen Gerichtshofs (Urteil vom 22.09.2022, Az.: C-120/21) zu der Frage, ob Urlaubsansprüche verjähren, wenn der Arbeitgeber nicht im nötigen Maß an einer möglichen Urlaubsgewährung mitgewirkt hat. Es hätte auch „Freitag der 13.“ sein können. Zunächst hatte der europäische Gerichtshof vor ...
WeiterlesenNeue Verdienstgrenzen bei Minijobs, erhöhter Mindestlohn und höhere Sozialversicherungsbeiträge bei Midijobs
Bisher lag die Verdienstobergrenze für sozialversicherungsfreie Minijobs bei 450 € pro Monat. Ab 1. Oktober 2022 beträgt die Verdienstobergrenze nun 520 €. Dies hängt hauptsächlich damit zusammen, dass sich auch der gesetzliche Mindestlohn ab Oktober 2022 erhöht, nämlich auf 12 € pro Stunde. Beschäftigte in eine Minijob dürfen damit, wenn sie den gesetzlichen Mindestlohn erhalten, ...
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